Aussteller 2026

So sehen uns unsere MitarbeiterInnen:
„familiär, wertschätzend und sozial“
Wir sind stetig bemüht auf die persönliche Lebenssituation unserer MitarbeiterInnen Rücksicht zu nehmen, denn wir sehen jede/n MitarbeiterIn als wichtigen Teil des Unternehmens.

Das Diakoniewerk ist eine etablierte Sozial- und Gesundheitsorganisation in Österreich. Seit über 150 Jahren begleitet es Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse.
Heute ist das Diakoniewerk in mehreren Bundesländern und an Auslandsstandorten aktiv und vereint unter seinem Dach ein breites Angebot im Sozial- und Gesundheitsbereich. Dazu zählen Leistungen für Menschen mit Behinderungen, Angebote für ältere Menschen, Kinder und Jugendliche und Menschen mit Fluchtgeschichte. Primärversorgungseinheiten, Kliniken und Therapiezentren sowie Bildungsangebote runden das Portfolio ab. Ziel ist es, Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität in allen Lebensphasen zu ermöglichen.

Karriere mal anders
Entstanden in den Wäldern Schwedens bildet die IKEA Unternehmenskultur das Fundament für Entscheidungen und tägliches Handeln. Unsere Werte zeigen, was uns wirklich wichtig ist: ein respektvoller Umgang miteinander, Verantwortung für die Umwelt und der Mut, neue Wege zu gehen. Bei IKEA werden Dinge bewusst anders angepackt. Konventionen zu hinterfragen gehört zu unserer Philosophie. Fehler zu machen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht, denn sie sind eine Chance zu lernen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Gründer Ingvar Kamprad brachte es treffend auf den Punkt: Nur wer schläft, macht keine Fehler.

Haircutters Hair Style Service steht seit über 40 Jahren für modernes Friseurhandwerk, höchste Qualitätsansprüche und echte Handschlagqualität. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Oberösterreich verbinden wir Tradition mit Innovation und entwickeln den Friseurberuf kontinuierlich weiter.
Unser Anspruch ist es, neuartig zu denken, anspruchsvoll zu arbeiten und dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen – Kund:innen ebenso wie Mitarbeiter:innen. Wir setzen auf hochwertige Produkte, moderne Techniken, digitale Tools und strukturierte Abläufe, um ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bildung ist die wichtigste Grundlage für unsere Gesellschaft und die Zukunft junger Menschen. Die Bildungsdirektion Oberösterreich gestaltet diese Zukunft aktiv: Wir unterstützen rund 1.000 Schulen, 21.000 Lehrkräfte und 350 Mitarbeitende in ihrer Arbeit und sorgen dafür, dass Lernen, Lehren und Schule bestmöglich funktionieren.
Bildung muss unseren Kindern und Jugendlichen die Chance bieten, sich für die Zukunft zu rüsten und jedem Einzelnen ermöglichen, seine Talente voll zu entfalten. Schule ist dabei mehr als ein Ort der Wissensvermittlung; sie ist Raum für die Entwicklung sozialer Kompetenz, Kreativität und Toleranz. Jedes Kind erhält Unterstützung, die genau zu seinen Bedürfnissen passt. Talente und Begabungen werden entdeckt und gezielt gefördert, und besondere soziale oder emotionale Herausforderungen finden Gehör und Aufmerksamkeit. So wird Schule zu einem Ort, an dem Kinder wachsen, sich entfalten und ihre Stärken voll einbringen können.

Die Justizbetreuungsagentur – Mehr als nur ein Job!
Seit 2009 sind wir der Personaldienstleister der österreichischen Justiz. Unsere Aufgabe ist es, den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren Fachpersonal zur Behandlung, Pflege, Erziehung und Betreuung von Insassinnen und Insassen bereitzustellen. Des Weiteren werden Kinderbeistände, Expertinnen und Experten, Amtsdolmetscherinnen und Amtsdolmetscher sowie Familien- und Jugendgerichtshelferinnen und Familien- und Jugendgerichtshelfer an Gerichte und Staatsanwaltschaften überlassen.

Die Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) ist eine der ersten öffentlichen Universitäten in Europa, die sich ausschließlich der digitalen Transformation von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft widmet.
Mit Sitz in Linz bietet sie eine neue Art des Lernens in einer digitalen Welt. Der projektbasierte und integrative Ansatz in der technischen Ausbildung vermittelt Studierenden aus einer Vielzahl von Disziplinen die digitalen Fähigkeiten, die zur Bewältigung globaler Herausforderungen erforderlich sind.
Ziel ist es, „Digital Transformers“ auszubilden, die an den Schnittstellen zwischen ihrer Disziplin und der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Technologien arbeiten. Diese Expert:innen oder auch Managers of Change, die ihre fachliche Expertise um digitale Kompetenzen erweitern, werden künftig mit ihrem interdisziplinären Know-how Wirtschaft, Industrie und Wissenschaft vorantreiben können.

careercenter unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen gezielt zu entwickeln und Organisationen nachhaltig zu stärken. Als Partner für Personal- und Organisationsentwicklung begleitet careercenter HR-Abteilungen, Führungskräfte und Geschäftsleitungen bei der Gestaltung wirksamer Lern- und Entwicklungsprozesse.
Das Leistungsangebot umfasst praxisnahe Seminare, Trainings und Coachings in den Bereichen Team- und Führungskräfteentwicklung, Verkauf und Kundenkommunikation, Lehrlingsentwicklung, Firmenkultur sowie Organisations- und Veränderungsprozesse. Ziel ist es, Kompetenzen zu stärken, Zusammenarbeit zu verbessern und Mitarbeitende langfristig zu binden.

THE BAKER, THE BUTCHER & THE BREWER stehen für kross gebackene Pizzen aus dem Holzofen, saftige Burger und Steaks vom Grill sowie feinstes Craftbier aus einem direkt befeuerten Braukessel. Dabei ist das zentrale Element Feuer in dem stylischen Lokal allgegenwärtig. Das Glorious Bastards in den Promenaden Galerien der Altstadt in Linz ist der österreichische Flagship Store und bietet auf rund 1200 m² reichlich Platz zum Genießen. Erlebe die Showküchenelemente von THE BAKER & THE BUTCHER, entspanne auf der überdachten Terrasse bei den Bierspezialitäten von THE BREWER oder bleib noch ein bisschen länger auf den einen oder anderen Drink an der Bar.

ZAUNERGROUP steht für Verbindungen – auf gesellschaftlicher, menschlicher und technischer Ebene.
Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren im inter¬nationalen Industrieanlagen- und Rohrleitungsbau etabliert. Was als regionales Familienun¬ternehmen in Wallern an der Trattnach (Bezirk Grieskirchen) begann, ist heute eine leis¬tungsstarke Unternehmens¬gruppe mit mehr als 1.100 Mitarbeiter:innen und Standor¬ten in mehreren europäischen Ländern. Mit langjähriger Er¬fahrung und hoher technischer Kompetenz meistert das Un¬ternehmen komplexe Projekte für die Industrien der Zukunft: Life Science, Data Center, Halb¬leiter und Mikroelektronik. Der Leistungsumfang reicht von der Planung und Vorfertigung über die Montage bis hin zur Inbetriebnahme und laufenden Wartung.